Основные обязанности и вопросы, по которым можно к ней обращаться:

Управление медицинскими кадрами:

• Участие в подборе, обучении и повышении квалификации сотрудников.

• Оценка работы врачей и других специалистов, предоставление рекомендаций по развитию.

Взаимодействие с пациентами:

• Консультирование пациентов по вопросам лечения и реабилитации.

• Решение конфликтных ситуаций и обращений пациентов.

Разработка и реализация программ:

• Участие в разработке программ по профилактике заболеваний глаз.

• Внедрение новых методов диагностики и лечения.

Участие в научной деятельности:

• Подготовка научных публикаций и участие в конференциях.

• Сотрудничество с научными учреждениями для внедрения новых технологий.

Финансовое управление:

• Участие в составлении бюджета клиники.

• Контроль за расходами и эффективностью использования ресурсов.

Административные функции:

• Подготовка отчетности для главного врача и соответствующих органов.

• Участие в планировании работы клиники.

Вопросы, по которым можно обращаться к заместителю главного врача:

1. Консультации по лечению:

• Вопросы о методах диагностики и лечения заболеваний глаз.

• Рекомендации по выбору специалистов для конкретных случаев.

2. Проблемы с качеством обслуживания:

• Жалобы на качество медицинских услуг или поведение персонала.

• Запросы на улучшение условий пребывания в клинике.

3. Образовательные программы:

• Информация о курсах повышения квалификации для врачей и медсестер.

• Запросы на участие в семинарах и тренингах.

4. Научные исследования:

• Вопросы о текущих научных проектах клиники.

• Возможности участия в исследованиях или клинических испытаниях.

5. Профилактика заболеваний:

• Информация о профилактических мероприятиях и акциях клиники.

• Рекомендации по профилактике заболеваний глаз для пациентов.

6. Организационные вопросы:

• Запросы о расписании работы клиники и доступных услугах.

• Вопросы о записи на прием к врачам.

Кадровые вопросы:

• Запросы о трудоустройстве или стажировках в клинике.

• Вопросы о карьерном росте и развитии внутри учреждения.

Обращение к заместителю главного врача может помочь пациентам получить необходимую информацию и решить возникающие проблемы, а также обеспечить эффективную работу клиники в целом.

Образование

2003 г. Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко. Лечебное дело. Базовое образование.

Повышение квалификации

2016 г. Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко. Акушерство и гинекология.

2016 г. Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко. Ультразвуковая диагностика.

2019 г.  ЧУ ДПО ” УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР 01 ”Физиотерапия” г. Новомосковск.

2020 г. ”Международный центр обучения и повышения квалификации”. ”Физиотерапия” г.Москва.